www.wimjongman.nl

(homepagina)


COVID-19-vaccins bieden de meest recente gelegenheid aan om een nieuwe wereldorde te vestigen

Door Celine Ryanon - 17 december 2020

()

De grootste bedrijven ter wereld werken actief en openlijk samen om de pandemie te gebruiken om de wereld te "resetten", om zich te positioneren als de "trustees van de samenleving." Deze week benadrukten ze hun gezamenlijke plan om hun macht te gebruiken om een COVID-19 vaccinatie af te dwingen door middel van zowel maatschappelijke druk als new-age "holistische" technologie gemaakt voor "vaccin management" om te helpen met een "overkoepelend" globaal virus inperkingsplan door het volgen van de vaccinatiestatus van individuen.

Op dinsdag publiceerde het World Economic Forum een artikel op de "global agenda"-sectie van zijn website, getiteld "Zakenleven heeft een grote rol te spelen in het vaccineren van de wereld." Het waarschuwde voor de "nog steeds razende" pandemie en het "vooruitzicht op een koude, sociale afstandelijke winter" en waarschuwde dat het publiek niet ten prooi mag vallen aan dwaze gedachten zoals "het geloof dat de beschikbaarheid van een vaccin de betovering zal verbreken en we ons eindelijk kunnen ontdoen van onze maskers."

"Maar de laatste mijl van 'vaccin' naar 'vaccinatie' moet worden afgelegd voordat onze wereld echt veilig kan worden, en die reis is vol uitdagingen," zo legde het artikel uit, benadrukkend dat vaccinaties vrijwel zinloos zijn tenzij ten minste "70% van de bevolking" het vaccin krijgt, waar het eigen onderzoek van het Forum aantoont dat slechts 71,5% van de deelnemers aan het onderzoek "meldt dat ze een COVID-19-vaccin zouden nemen."

Het Forum suggereert dat het aan grote bedrijven is om "de invloed die zij uitoefenen" als "grote werkgevers" aan te wenden om "de situatie te verlichten" van het wantrouwen in het vaccin "zo niet volledig te verhelpen," door "gestructureerde programma's op te zetten," die "begeleiding" naar de vaccinatie van de werknemers zullen instellen.

Het netwerk van wereldwijde bedrijven suggereert dat het "evangeliseren" van vaccins nog geruime tijd belangrijk zal zijn en dat de werkplek het "belangrijkste" middel is om individuen onder druk te zetten om hun toegewezen dosis te ontvangen.

"Werkplaats-voorwaarden en werkgevers die pandemie-tijd-discipline aanmoedigen, zelfs na de aftrap van de vaccinatieprogramma's, zullen een centrale rol spelen in het aansturen van voortdurende positieve resultaten," zo luidt het stuk. "Gezien het feit dat het gaat om vaccinatie van volwassenen op een schaal die we nog nooit eerder hebben gedaan, is het niet meer dan normaal dat de werkplek zal uitgroeien tot een van de belangrijkste knooppunten voor het uitdragen en uitbreiden van de vaccinatiegraad."

Het forum suggereerde ook dat 's werelds grootste werkgevers het 'arbeidsverleden' gaan gebruiken als 'een rijke bron van demografische gegevens' zoals leeftijd, etniciteit, en beroep, om de wereld op weg te helpen naar een 'billijke vaccinatiegraad.'

Het forum ziet ook een rol voor de centrale banken in het verzekeren van de naleving van de vaccins:

"Regeringen, centrale banken en organisaties zoals de WHO worden enorm gesteund door bedrijven die zich aansluiten bij de goede strijd. Publiek-private partnerschappen, die de "alle hens aan dek" aanpak hanteren, hebben ons enorm geholpen, zelfs als bedrijven hun eigen strijd voeren om hun werknemers te beschermen, hun capaciteiten herplaatsen om te helpen in de nieuwe dringende behoeften, om hun geldstromen te stabiliseren en de economie draaiende te houden. Van apps voor het traceren van contacten, digitale gezondheidspaspoorten, technologie voor veiligere openbare ruimten, het ontdekken van vaccins, logistieke mogelijkheden voor de distributie van vaccins tot aan massale filantropische financiering voor de ondersteuning van de gemeenschap, bedrijven zijn echte partner naties die worstelen om de zaken te regelen in deze moeilijke tijden. Bedrijven zijn op unieke wijze toegerust om als met rede en geruststelling te klinken en de transparantie en duidelijkheid te brengen die nodig is om de verspreiding van wantrouwen en angst tegen te gaan. Nu is het onze kans om de ambassadeurs van de mensheid te zijn, die ons allen samen naar een definitief einde van de pandemie zal brengen.

Het stuk over deze agenda is geschreven door Infosys President Ravi Kumar S. The Great Reset ziet de Indiase techfirma Infosys als een aanwinst voor het plan, omdat het een 'wereldwijde leider is in de volgende generatie digitale diensten,' die klanten uit 46 verschillende landen in staat stelt om te 'navigeren in hun digitale transformatie,' met 'altijd-aanwezige' kunstmatige intelligentie technologie die 'helpt bij het prioriteren van de uitvoering van de verandering.

Vorige maand kondigde Infosys aan dat het een "modulaire vaccin management cloud oplossing", ofwel "holistische" software had gecreëerd die alle aspecten van vaccinatie in de samenleving omvat, inclusief "burgerregistratie", "campagne management" en "prioriteitstelling". Dit systeem is geïntegreerd met software van Salesforce, ook een Reset-partner, die "de naleving van de toepasselijke wetten, zoals HIPAA, zal helpen ondersteunen."

De software, die via Infosys-dochteronderneming Simplus wordt geleverd, bevat twee ervaringen, één voor "inwoners" en één voor "aanbieders."

"De bewonersgemeenschap is de one-stop-shop voor individuen om informatie te vinden, zich te registreren bij de staat en de lokale overheden, en om vaccinafspraken te maken. De provider community is de centrale hub voor providers", legt Simplus uit. "Aanbieders kunnen bijvoorbeeld een aanvraag indienen om een COVID-19 vaccinaanbieder te worden, afspraken te beheren, de inventaris bij te houden, de administratie van het vaccin in kaart te brengen en de bijwerkingen te documenteren."

"Terwijl we werken aan een wereldwijde oplossing tijdens de pandemie, kan het belang van een robuuste oplossing voor het beheer van vaccins niet worden overschat", zegt Ryan Westwood, CEO van Simplus. "We zijn verheugd om levensveranderende oplossingen te brengen om onze gemeenschappen te beschermen."

De makers pochen dat het zich kan aanpassen aan "variabelen" die "nog niet bekend" zijn, zoals "doseringsfrequentie."

Het bedrijf wil met dit instrument een overheidsmiddel zijn, en merkt op dat het "de vaccin-management-oplossing wil integreren met testen en het traceren van contacten om een overkoepelende inperkingsstrategie voor de publieke sector af te ronden."

Celine Ryan is een Amerikaanse journalist die zich bezighoudt met politiek, cultuur, techniek en hoger onderwijs.

Bron: COVID-19 Vaccines Provide Latest Opportunity for Establishing a New World Order | Human Events